phase zero.

Wir hören nicht auf neu zu denken. Der frische Blick auf Transformation, Innovation und Leadership.

Prädaptive Organisationen

Zukunftsfähige Organisationen besitzen Weitsicht und ein agiles Grundverständnis. Wir sprechen von „prädaptiven Organisationen“. Wir stellen Ihnen die Eigenschaften prädaptiver Organisationen vor und geben Einblicke in die Ergebnisse unserer Umfrage mit rund 150 Führungskräften und Mitarbeitenden in Deutschland.

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Transformation

Was macht uns bei der Arbeit glücklich?

Dr. Ricarda Rehwaldt ist Glücksexpertin. Als Organisationspsychologin, Autorin mehrerer Bücher und Gründerin der Beratung FELICICON geht sie der Frage auf den Grund: Was macht Menschen in der Arbeit wirklich glücklich?

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Transformation

Wie weckt man Begeisterung für Neues?

Florian Meßner-Schmitt ist Head of Corporate Entrepreneurship bei der Deutschen Bahn und Mitgründer von ROUTINERY, einer Plattform für Hautpflege. Seit vier Jahren leitet er das Gründungsprogramm der Deutschen Bahn „DB Intrapreneurs“ und bringt unternehmerisches Denken in einen Großkonzern.

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Innovation

Was bringt die Zukunft, Frida?

Frida Futura ist Zukunftsforscherin und Spezialistin für Co-Creation. Als Game Designerin hat sie außerdem das Spiel „The Future Game 2050“ mitentwickelt, durch das man Zukunft immersiv erleben kann.

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Transformation

Wie sieht die Zukunft von Büros aus?

Jasmine Werner ist Expertin für New Workspace & New Work bei Axel Springer SE. Sie spricht mit uns über die Zukunft von Büros.

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Innovation

Die wirklich wichtigen Trends erkennen

Raphael Gielgen ist Trendscout für Future of Work beim Möbelhersteller Vitra. Für seinen Job reist er quer durch die Welt (wenn eine Pandemie ihn nicht gerade zuhause auf seinem Bauernhof in der Nähe von Regensburg hält) und sucht nach Trends, die unser (Arbeits-)Leben verändern. Damit füllt er ein „Panorama“, das einen Einblick in unsere mögliche […]

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Als promovierter Neurobiologe, Autor und Coach setzt Dr. Markus Ramming auf Fakten: Mit 15 Jahren Erfahrung in der Forschung und mehr als zehn weiteren Jahren als Manager in der Pharmaindustrie verbindet er Forschungsergebnisse und professionelle Erkenntnisse in der Führung mit persönlichen Erfahrungen. In seinem Buch “Neuro Change” stellt er vor, wie neueste wissenschaftliche Erkenntnisse als […]

Transformation

Die Strategie braucht eine neue Strategie

Die Strategie braucht eine neue Strategie. Warum wir unser Strategieverständnis anpassen müssen und wie wir das schaffen

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