phase zero.

Wir hören nicht auf neu zu denken. Der frische Blick auf Transformation, Innovation und Leadership.

Transformation

Die Organisation von morgen: Die Zukunft gestalten im Angesicht der Dauerdisruption 

Rufen wir uns einmal vor Augen, was in der Zeit von Anfang 2022 bis Ende 2023 alles passiert ist. Im Winter 2022 sprachen alle von der Energiekrise und einem möglichen Blackout. Plötzlich brach Krieg in der Ukraine aus – und wütet mittlerweile schon seit 1,5 Jahren. Ende 2022 haben Large Language Models eine neue Art […]

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Nachhaltigkeit ehrlich denken

Neue Perspektiven auf eine komplexe Welt – Eine Einladung an Entscheider:innen in Familienunternehmen, liebgewonnene Glaubenssätze zu hinterfragen. Die Komplexität mag Führungskräfte auf den ersten Blick überwältigen, aber sie sollten sich davon nicht entmutigen lassen. Wir plädieren für eine Transformation by design und geben mit unseren sechs Gestaltungsräumen dafür eine Hilfestellung.

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Prädaptive Organisationen

Zukunftsfähige Organisationen besitzen Weitsicht und ein agiles Grundverständnis. Wir sprechen von „prädaptiven Organisationen“. Wir stellen Ihnen die Eigenschaften prädaptiver Organisationen vor und geben Einblicke in die Ergebnisse unserer Umfrage mit rund 150 Führungskräften und Mitarbeitenden in Deutschland.

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Innovation

Business Ecosystems – der unvermeidliche Shift im Neudenken von Geschäftsmodellen?

Prof. Dr. Julian M. Kawohl ist Professor für Strategisches Management an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin und Experte für Business Ecosystems. Ob Praxis oder Wissenschaft, Konzern oder Startup, Fußball Bundesligisten oder produzierendes Gewerbe: Als Wandler zwischen den Welten kennt Julian viele Perspektiven. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, daraus Netzwerke und […]

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Innovation

Die wirklich wichtigen Trends erkennen

Raphael Gielgen ist Trendscout für Future of Work beim Möbelhersteller Vitra. Für seinen Job reist er quer durch die Welt (wenn eine Pandemie ihn nicht gerade zuhause auf seinem Bauernhof in der Nähe von Regensburg hält) und sucht nach Trends, die unser (Arbeits-)Leben verändern. Damit füllt er ein „Panorama“, das einen Einblick in unsere mögliche […]

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Weitere Artikel

Transformation

Nachhaltigkeit in Familienhand: Wie sich Miele in der Nachhaltigkeitstransformation aufstellt 

Wenn es darum geht, sich für die Zukunft richtig aufzustellen, müssen sich Unternehmen und Organisationen immer mehr die Frage stellen, welchen Nutzen sie nicht nur für ihre eigenen Kunden und Kundinnen, sondern auch für die Gesellschaft, die Umwelt und damit für unseren Planeten stiften.   Rund 95 Prozent aller deutschen Unternehmen sind Familienunternehmen. Bei knapp 3 […]

Leadership

„Menschen wollen Ziele haben, hinter denen sie stehen können.“

„Meine berufliche Entwicklung würde ich in zwei große Blöcke einteilen – alles vor 1989 und alles, was sich nach der Wiedervereinigung der beiden deutschen Staaten abgespielt hat.“, sagt Torsten Uhlig, der 1966 in Zittau geboren ist. Nur 1,7 Prozent der Ostdeutschen haben es in Vorstandsgremien größerer Unternehmen oder Konzernen geschafft. Und er gehört dazu. Gestartet […]

Transformation

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