phase zero.

Wir hören nicht auf neu zu denken. Der frische Blick auf Transformation, Innovation und Leadership.

Transformation

Die Organisation von morgen: Die Zukunft gestalten im Angesicht der Dauerdisruption 

Zwischen 2022 und 2023 erlebten wir tiefgreifende Veränderungen, von der Energiekrise und dem Krieg in der Ukraine bis hin zu neuen Technologien und Umweltkatastrophen. Organisationen müssen diesen Herausforderungen mit klaren und greifbaren Zielbildern begegnen, um sich in einer unbeständigen Welt zukunftsorientiert und resilient aufzustellen.

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Nachhaltigkeit ehrlich denken

Neue Perspektiven auf eine komplexe Welt – Eine Einladung an Entscheider:innen in Familienunternehmen, liebgewonnene Glaubenssätze zu hinterfragen. Die Komplexität mag Führungskräfte auf den ersten Blick überwältigen, aber sie sollten sich davon nicht entmutigen lassen. Wir plädieren für eine Transformation by design und geben mit unseren sechs Gestaltungsräumen dafür eine Hilfestellung.

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Prädaptive Organisationen

Zukunftsfähige Organisationen besitzen Weitsicht und ein agiles Grundverständnis. Wir sprechen von „prädaptiven Organisationen“. Wir stellen Ihnen die Eigenschaften prädaptiver Organisationen vor und geben Einblicke in die Ergebnisse unserer Umfrage mit rund 150 Führungskräften und Mitarbeitenden in Deutschland.

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Innovation

Business Ecosystems – der unvermeidliche Shift im Neudenken von Geschäftsmodellen?

Prof. Dr. Julian M. Kawohl ist Professor für Strategisches Management an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin und Experte für Business Ecosystems. Ob Praxis oder Wissenschaft, Konzern oder Startup, Fußball Bundesligisten oder produzierendes Gewerbe: Als Wandler zwischen den Welten kennt Julian viele Perspektiven. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, daraus Netzwerke und […]

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Innovation

Die wirklich wichtigen Trends erkennen

Raphael Gielgen ist Trendscout für Future of Work beim Möbelhersteller Vitra. Für seinen Job reist er quer durch die Welt (wenn eine Pandemie ihn nicht gerade zuhause auf seinem Bauernhof in der Nähe von Regensburg hält) und sucht nach Trends, die unser (Arbeits-)Leben verändern. Damit füllt er ein „Panorama“, das einen Einblick in unsere mögliche […]

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Leadership

Vom operativen Alltag zum strategischen Erfolg: Wie man die Weitsicht im Führungsteam fördern kann

Warum fällt es vielen Führungsteams schwer, die Balance zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Planung zu halten? Entdecke die häufigsten Verhaltensweisen, die die Entwicklung einer langfristigen Vision behindern und erhalte praktische Tipps, wie du die strategische Vision in deinem Team fördern kannst.

Innovation

Future Skills: Schlüsselkompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft

Wir leben in einer Zeit, in der traditionelle Karrierewege und Arbeitsmodelle einer ständigen Neubewertung unterzogen werden. Dabei stehen wir vor einer entscheidenden Frage: Welche Kompetenzen sind notwendig, um in Zukunft im eigenen Job nicht nur zu überleben, sondern sich auch positiv weiterzuentwickeln und einen Teil zu einer lebenswerten Zukunft beizutragen? In diesem Artikel zeigen wir […]

Innovation

Neue Rollen und Kompetenzen für Führungskräfte in der Nachhaltigkeitstransformation 

„Viele kleine Leute, die an vielen kleinen Orten viele kleine Dinge tun, können das Gesicht der Welt verändern.“ So lautet ein afrikanisches Sprichwort und diese Worte könnten nicht treffender sein, wenn wir über Nachhaltigkeitstransformation in Organisationen sprechen. Denn hierbei sind nicht nur bahnbrechende Technologien und radikale Veränderungen notwendig, sondern insbesondere die Zusammenarbeit und das Engagement […]

Einblicke, Studien und Inspiration

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