phase zero.

Wir hören nicht auf neu zu denken. Der frische Blick auf Transformation, Innovation und Leadership.

Prädaptive Organisationen

Zukunftsfähige Organisationen besitzen Weitsicht und ein agiles Grundverständnis. Wir sprechen von „prädaptiven Organisationen“. Wir stellen Ihnen die Eigenschaften prädaptiver Organisationen vor und geben Einblicke in die Ergebnisse unserer Umfrage mit rund 150 Führungskräften und Mitarbeitenden in Deutschland.

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Innovation

Business Ecosystems – der unvermeidliche Shift im Neudenken von Geschäftsmodellen?

Prof. Dr. Julian M. Kawohl ist Professor für Strategisches Management an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin und Experte für Business Ecosystems. Ob Praxis oder Wissenschaft, Konzern oder Startup, Fußball Bundesligisten oder produzierendes Gewerbe: Als Wandler zwischen den Welten kennt Julian viele Perspektiven. Er hat es sich zur Aufgabe gemacht, daraus Netzwerke und […]

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Innovation

Die wirklich wichtigen Trends erkennen

Raphael Gielgen ist Trendscout für Future of Work beim Möbelhersteller Vitra. Für seinen Job reist er quer durch die Welt (wenn eine Pandemie ihn nicht gerade zuhause auf seinem Bauernhof in der Nähe von Regensburg hält) und sucht nach Trends, die unser (Arbeits-)Leben verändern. Damit füllt er ein „Panorama“, das einen Einblick in unsere mögliche […]

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Themen

Transformation

  • Artikel
9 Prinzipien erfolgreicher Transformation
  • Artikel
Job Transition Canvas
  • Interview
Kultur, Transformation und Unabhängigkeit
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Agiles Arbeiten im Tagesgeschäft
  • Interview
Wie überzeugen wir unser Gehirn, Veränderungen positiv zu sehen?
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Die Strategie braucht eine neue Strategie
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Nachhaltigkeit in Unternehmen etablieren 
  • Interview
Neuanfang, Komfortzonen und kleine Alltagsabenteuer
Let it flow – wie findet man in neuen Situationen in den Flow?
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Hybride Arbeit: Was hybride Zusammenarbeit für Teams, Projekte und Formate bedeutet
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Vier Tipps für ein friedvolles Weihnachten
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Fünf Entscheidungsstrategien für unsichere Zeiten
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Vom Tauchen mit Haien und dem Umgang mit Unsicherheit
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Was macht Transformationsprozesse erfolgreich?
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Wie funktioniert Impact, Shamim?
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Was ist Impact, Shamim?
  • Interview
Wie gestaltet man Zukunft, Fridtjof?
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Achtsamkeit in Remote Teams
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Das liest unser People & Culture Team
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Wie findet man seinen Purpose?
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Was ist Scrum und wie funktioniert es?
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Das lesen unsere Organisationsdesigner*innen
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Was macht uns bei der Arbeit glücklich?
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Wie weckt man Begeisterung für Neues?
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Wie sieht die Zukunft von Büros aus?
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Reißt Bürowände nieder! … wirklich?
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Neue Arbeitskonzepte in Zeiten von Remote Work
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In Zukunft lernen wir remote. Nur wie?
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Remote Konzepte: Prototypen erstellen & testen
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Wie Du die Grundlage für ein passendes Remote Konzept schaffst
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Wie sag ich’s ihnen?
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Das Paradox der Konnektivität
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Physisch allein — remote zusammen
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Welche Entscheidungen sind jetzt die richtigen?
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7 Dinge für ein produktives Home Office
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Remote Work: Wir beantworten relevante Fragen
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Stadtwerke fit für die Zukunft machen
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Transformation: Drei Prinzipien für eine erfolgreiche Umsetzung
  • Interview
Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt

Innovation

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Acht Mythen von User Research: Die Wahrheit hinter den häufigsten Missverständnissen 
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Ein Zukunftsbild für Ihr Unternehmen
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Innovation in unbeständigen Zeiten
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Zukunftsbild
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Klimatechnologie und Investments: Wie Europa aus seinem Vorsprung Kapital schlagen könnte.
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Wie können Krankenhäuser nachhaltiger werden?
  • Interview
Wasserverbrauch, Planetenzentrierung und grünes Blut
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Nachhaltige Geschäftsmodelle: Wo kein Wille ist, ist auch kein Weg
  • Interview
Business Ecosystems – der unvermeidliche Shift im Neudenken von Geschäftsmodellen?
  • Artikel
Die Kraft der anderen Meinung
  • Artikel
Mehr Mut und Kreativität statt Standard-Methoden im Arbeitsalltag
  • Artikel
Sustainable Business Model Innovation
  • Artikel
Das lesen unsere Business Designer*innen
  • Artikel
Geschäftsmodell Nachhaltigkeit
  • Interview
Nachhaltige Geschäftsmodelle: Prinzipien und Gestaltung
  • Interview
Unter dem Trendradar
  • Interview
Wie sieht die Zukunft des Lernens aus, Farid?
  • Artikel
Das lesen unsere Produkt- und Service Designer*innen
  • Artikel
Was unsere Public Designer lesen
  • Interview
Was bringt die Zukunft, Frida?
  • Interview
Die wirklich wichtigen Trends erkennen
  • Artikel
Eine Product Roadmap zur Beschleunigung von Innovationen
  • Artikel
Wie Sie digitale Geschäftsmodelle in Konzernen meistern werden
  • Artikel
Einmal Zukunft und zurück
  • Artikel
Kreativität fördern
  • Artikel
In welcher Zukunft willst du leben?
  • Artikel
Co-create your future
  • Artikel
Zehn Bausteine zur Einführung von Design Thinking in Unternehmen
  • Artikel
Innovation Leadership - Zehn Innovation Lead Skills

Leadership

  • Artikel
Der unsichere Chef
  • Artikel
Nach langer Home-Office Zeit endlich wieder im Büro
  • Artikel
Führungskräfte und Kreativität
  • Interview
Agilitätslügen, Führungsfragen und der eigene Grabstein
  • Artikel
Gute Meetings muss man lernen
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Unproduktive Führungskräfte-Meetings
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Psychologische Sicherheit
  • Artikel
Das „New Leadership Cheatsheet“
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Hybrid Work: Gekommen, um zu bleiben?
  • Artikel
7 Tipps zur Führung hybrider Teams
  • Artikel
Purpose und die Suche nach dem "Warum?"
  • Artikel
Leadership in Zeiten von COVID 19: Remote Rituale, Home Office und Vertrauen
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Jahresrückblick im Team
  • Interview
Von den Mehrwerten und Hürden der Agilität
  • Interview
Zwischen Alphatierchen und Servant Leader 
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Job Transition Canvas

Veränderung ist nicht einfach – ob beruflich oder privat. Wir nehmen uns viel vor und angekommen im Alltag verfallen wir schnell in alte Muster und verlieren aus den Augen, was unser Antrieb und Ziel für diese Veränderung war. Unser Kollege Johannes Meyer hat mit der Job Transition Canvas ein Tool entwickelt, um Menschen bei einer […]

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