phase zero.

Wir hören nicht auf neu zu denken. Der frische Blick auf Transformation, Innovation und Leadership.

Prädaptive Organisationen

Zukunftsfähige Organisationen besitzen Weitsicht und ein agiles Grundverständnis. Wir sprechen von „prädaptiven Organisationen“. Wir stellen Ihnen die Eigenschaften prädaptiver Organisationen vor und geben Einblicke in die Ergebnisse unserer Umfrage mit rund 150 Führungskräften und Mitarbeitenden in Deutschland.

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Transformation

Was macht uns bei der Arbeit glücklich?

Dr. Ricarda Rehwaldt ist Glücksexpertin. Als Organisationspsychologin, Autorin mehrerer Bücher und Gründerin der Beratung FELICICON geht sie der Frage auf den Grund: Was macht Menschen in der Arbeit wirklich glücklich?

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Transformation

Wie weckt man Begeisterung für Neues?

Florian Meßner-Schmitt ist Head of Corporate Entrepreneurship bei der Deutschen Bahn und Mitgründer von ROUTINERY, einer Plattform für Hautpflege. Seit vier Jahren leitet er das Gründungsprogramm der Deutschen Bahn „DB Intrapreneurs“ und bringt unternehmerisches Denken in einen Großkonzern.

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Innovation

Was bringt die Zukunft, Frida?

Frida Futura ist Zukunftsforscherin und Spezialistin für Co-Creation. Als Game Designerin hat sie außerdem das Spiel „The Future Game 2050“ mitentwickelt, durch das man Zukunft immersiv erleben kann.

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Transformation

Wie sieht die Zukunft von Büros aus?

Jasmine Werner ist Expertin für New Workspace & New Work bei Axel Springer SE. Sie spricht mit uns über die Zukunft von Büros.

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Innovation

Wie erkennt man die wirklich wichtigen Trends?

Du bist Trendscout. Das heißt, du musst Dinge erkennen, die andere noch nicht wahrnehmen. Wie erhältst du dir einen frischen Blick auf die Dinge? Mein Job ähnelt dem eines Menschen, der die Wettervorhersagen macht. Der betrachtet das Wetter immer wieder neu, schaut sich die Parameter an und die daraus entstehenden Kombinationen. Auch in der Welt […]

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Themen

Transformation

  • Artikel
Das liest unser People & Culture Team
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Das lesen unsere Organisationsdesigner*innen
  • Interview
Wie findet man seinen Purpose?
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Was ist Scrum und wie funktioniert es?
  • Interview
Was macht uns bei der Arbeit glücklich?

Innovation

  • Interview
Unter dem Trendradar
  • Interview
Wie sieht die Zukunft des Lernens aus, Farid?
  • Artikel
Das lesen unsere Produkt- und Service Designer*innen
  • Artikel
Was unsere Public Designer lesen
  • Interview
Was bringt die Zukunft, Frida?

Leadership

  • Artikel
Auf der Suche nach dem "Warum?"
  • Artikel
Leadership in Zeiten von COVID 19, Home Office und Vertrauen
  • Artikel
7 Tipps zur Führung virtueller Teams
  • Artikel
Jahresrückblick im Team
  • Interview
Von den Mehrwerten und Hürden der Agilität
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Wörterbuch für New Leadership

“Die Gestaltung der Sprache ist der pragmatischste und konkreteste Weg, Führung neu zu programmieren.” – so die These unseres Wörterbuchs.

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Leadership 2020 — Führung in einer neuen Arbeitswelt

Welche Form der Führung braucht die Transformation der Arbeitswelt? Unser Manifest zur neuen Führung klärt auf, warum ein Umdenken in immer schneller innovierenden Märkten wichtig ist.

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Digital Therapeutics — 
 Die Zukunft der modernen Behandlung?

Der Umbruch im Gesundheitsmarkt schafft spannende neue Behandlungsmöglichkeiten. zero360 hat Expertinnen und Experten nach ihren Erfahrungen und Einschätzungen zum Thema digitale Medizin gefragt.

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Corporates in der Digitalen Transformation

Ist Ihr Unternehmen bereits im Start-Up-Modus? Die Analyse zu Start-Up-Tools, -Methoden und -Herangehensweisen im Umfeld etablierter Unternehmen gibt passende Antworten.

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Weitere Artikel

Innovation

Was unsere Public Designer lesen

Wie können sozialen Systeme gestaltet werden? Die Planungstheorie gibt Aufschlüsse darüber. Außerdem beschäftigen sich unsere Public Designer mit selbstorganisierten Systemen und einem möglichen Designansatz aus der systemischen Therapie.

Transformation

Das lesen unsere Organisationsdesigner*innen

Wie können Unternehmen die Selbstorganisation von Mitarbeitenden fördern? Wie schaffen es Organisationen agiler zu werden? Lesen Sie mehr dazu in den Top Reads der Organisationsdesigner*innen.

Leadership

Auf der Suche nach dem „Warum?“

Ein klar gefasster Purpose macht Organisationen stärker. Aber woher kommt er? Wie vermeidet man leere Worthülsen, im „stillen Kämmerlein” formuliert? Unser zeronaut Johannes nennt vier Aspekte, die eine erfolgreiche Purpose-Entwicklung ausmachen.

Einblicke, Studien und Inspiration

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