Mit uns
Zukunft gestalten

zero360 vereint einzigartige Talente mit einer inspirierenden Unternehmenskultur. Gemeinsam gehen wir neue Wege, schaffen Chancen und verwirklichen konstruktive Veränderung.

Was Dich bei uns erwartet

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bis hin zur Geschäftsführung und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe

Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine ausgeprägte Feedbackkultur lebt

Die Verwirklichung spannender Projekte in vielen verschiedenen Branchen mit großer Freiheit und Autonomie in der Ausgestaltung

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und familienfreundliche Regelungen für Deine individuelle Work-Life-Balance

Raum für die Mitgestaltung und Entwicklung eigener zero360 Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen Berlins

Interne Weiterbildungsformate und Mentoring für Dein persönliches Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung

zero360 Arbeitswelten

Bei uns sollst Du so sein, wie Du bist. Wir verstehen unser Office als Quelle der Inspiration und Möglichkeit der individuellen Entfaltung. Deshalb bieten wir Dir passende Räume mit flexiblen Elementen, um Deine Bedürfnisse zu erfüllen: von der Arbeit im Stillen über das Prototyping oder dem nächsten Meeting bis hin zur kreativen Pause.

Für eine Zukunft, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Welche Rolle übernimmst Du? Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Gerne kannst Du diese auch ohne Rückschlussmöglichkeit auf persönliche Merkmale, unter Verzicht auf Foto und Namen, einreichen.

Agile Enterprise Coach (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Wir unterstützen Menschen und Organisationen in allen Phasen der Transformation. Mit Fokus auf Innovation und Organisation arbeiten wir zusammen mit unseren Kund:innen an wünschenswerten Zukünften, begleiten die Agilisierung von Organisationen und entwickeln resiliente Geschäftsmodelle. Gemeinsam mit unseren Kund:innen aus DAX30 und Mittelstand arbeiten wir ko-kreativ an neuen Prozessen und Services, die für Nutzer:innen, Umwelt und Gesellschaft nachhaltigen Wert schaffen. 

Mit dir im Team möchten wir...

Kund:innen auf ihrem Weg zu einer zukunftsgestaltenden, lernenden und resilienten Organisation begleiten
Menschen dazu befähigen, Rollen, Prozesse und Strukturen zu entwickeln und zu fördern, die nachhaltig zur Erreichung von Visionen und Zielen beitragen
einen Beitrag zur Gestaltung einer wünschenswerten Zukunft und Arbeitswelt leisten
als Thought Leader zukunftsweisende Ansätze für Transformationen entwickeln

Passend zu deinen Fähigkeiten, erwartet dich eine Auswahl der folgenden Aufgaben...

die Entwicklung von agilen Teams durch Coaching und Training
die Beratung von Kund:innen zu Organisationsstrukturen und Prozessen
die Konzeption von Trainingsprogrammen und -einheiten
die Begleitung und Mitgestaltung von Transformations- und Strategieprozessen
die Stärkung von Führungskräften und -teams durch Coaching und Beratung
die Leitung von Transformationsprojekten und deren Projektteams
die Einführung von Zielsetzungs- und Portfoliomanagementprozessen
den Aufbau von Governance Modellen zur Förderung von Innovation
das Durchführen von Trainingsformaten für Teams und Führungskräfte

Als Teammitglied passt du zu uns, weil du…

viele Erfahrungen bei der Begleitung von Transformationen gesammelt hast
einen erprobten Methodenkoffer für Team- und Führungsebene mitbringst
bereits agile Rollen, Strukturen und Prozesse entwickelt und eingeführt hast
Kanban und Scrum Ansätze in größeren Unternehmensbereichen skaliert hast
systemisches Denken als Grundhaltung in alle Teile deiner Arbeit einfließen lässt
Training und Coaching für dich ein wichtiger Teil für nachhaltige Interventionen ist
gezielt als Coach oder Berater:in agierst, um langfristige Änderungen zu erzielen
geübt bist, Workshops und Coachings auf Englisch durchzuführen

Als Team bringen wir ein…

eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
ein diverses und engagiertes Team, in dem gegenseitige Unterstützung, Ko-Kreation und gemeinsames Wachstum Grundbausteine der Zusammenarbeit sind
Begleitung deiner Entwicklung durch einen Personal Development Coach
die Möglichkeit remote oder in unserem Büro im Herzen Berlins zu arbeiten
Raum für Mitgestaltung von internen Rollen, Prozessen und Strukturen
flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich von Beruf und Privatem/Familie
Benefits wie Achtsame Pausen, (aktuell virtuelles) Yoga, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket
ein inspirierendes Netzwerk von Kund:innen, Partner:innen und Expert:innen

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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B2B Digital Marketing Manager (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Mit unserer Vision, Kund:innen ganzheitlich im Rahmen ihrer Transformationsprojekte und -prozesse zu begleiten und Mitarbeitende und Führungskräfte zu befähigen, Teil der Zukunft zu sein, wollen wir uns zukünftig noch stärker als Thought Leader im Bereich Transformationsmanagement, Agile Way of Working, Foresight und Corporate Entrepreneurship etablieren. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Rolle eines B2B Digital Marketing Manager (w/m/d) eine/n erfahrene/n neue/n zeronaut:in, die/der mit Kreativität und einem Growth Hacking Mindset in einem großartigen Team von Expert:innen aus unterschiedlichsten Bereichen digitale Marketing- und Content-Strategien entwickelt, um uns bei unseren Zielgruppen ins Gespräch zu bringen.

Mit dir im Team möchten wir...

Unsere Markenreichweite über passende digitale Marketing- und Content- Strategien signifikant erhöhen
Uns und unsere Marke als Thought Leader und Begleiter:in ganzheitlicher Transformation etablieren
Auf dem Radar aller relevanten Stakeholder:innen (in dem Fall Menschen mit Interesse an Innovation, Transformation und Leadership) stehen

Diese Aufgaben erwarten dich...

Die von dir erstellten SEO Strategien steigern unsere digitale Sichtbarkeit und Reichweite als Thought Leader, schaffen qualifizierte Leads und bereichern unsere Content Strategie
Du pflegst unseren CMS-Stack und die dazugehörigen Websites und Landingpages und entwickelst sie mit unseren Freelancer:innen weiter
Die Entwicklung und Gestaltung und Optimierung von E-Mail-Marketingkampagnen gehören zu deinem Job
Du erstellst ein Konzept zur Marketing Automatisierung auf Basis bestehender Inhalte und der Content-Strategie
Du stellst sicher, dass unser CRM gepflegt ist und die Lead Generierung reibungslos läuft - dafür entwickelst du eine Lead Nurturing Strategie und implementierst passende Scoring Modelle
Mit Tools zur Webanalyse entwickelst du Dashboards und regelmäßige KPI-Reportings und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab, um die Performance unser Content-Growth Strategien zu verfolgen 
Du führst A/B-Tests zur Performance-Optimierung von Anzeigen, Newslettern und Landingpages durch
Gemeinsam mit unseren internen und externen Expert:innen entwickelst du reichweitenstarke und wirksame Kampagnen für unsere Marke und Kompetenzfelder

Als Expert:in passt du zu uns, weil...

Du 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, Content Entwicklung und B2B Marketing mitbringst 
Du Lust hast Neues zu lernen, dich auszuprobieren und weiterzuentwickeln 
Du sprachlich sattelfest bist und konstruktives Feedback auf redaktionelle Inhalte geben kannst 
Das Generieren von Traffic und Leads dich antreibt 
Du Erfahrung im Aufbau von Websites und dem Umgang mit CMS und CRM Tools hast 
Du Erfahrung mit SEO Tools wie Sistrix, Ahref, Semrush, Screaming Frog oder MOZ hast 
Du einen Blick für organische Earned Media Kanäle hast

Als Team bringen wir ein…

Die Chance, den Unternehmensbereich Business Design und Corporate Entrepreneurship weiter auf- und auszubauen
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund:innen, Partner:innen und Expert:innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich von Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig
Benefits wie Achtsame Pausen, (aktuell virtuelles) Yoga, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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Werkstudent:in Organisationsdesign (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Mit unserer Vision, Kund:innen ganzheitlich im Rahmen ihrer Transformationsprojekte und -prozesse zu begleiten und Mitarbeitende und Führungskräfte zu befähigen Teil der Zukunft zu sein, wollen wir unsere Strukturen und Prozesse rund um Befähigung weiter stärken und die Begleitung von Kund:innen auf ihrer Lernreise weiterentwickeln. Auf diesem Weg bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Werksstudent:in im Bereich Organisationsdesign (w/m/d) an. Gesucht wird eine/n neue/n zeronaut:in, die/der mit Organisationstalent und Engagement in einem großartigen Team uns dabei unterstützt unsere Vision umzusetzen.

Diese Aufgaben erwarten dich...

Gestalte Strukturen und Prozesse: Unterstützung im Projektmanagement im Rahmen unserer Befähigungsinitiativen
Erhalte tiefe Einblicke in echte Projekte: Unterstützung bei der Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Workshops und Befähigungsformaten im Bereich Organisationsdesign
Nimm Kund:innen mit auf die Reise: Ausarbeitung und Gestaltung der Lernreise von Kund:innen in der Befähigung durch Kommunikation und Marketingmaßnahmen im Projektkontext
Gestalte unsere Zusammenarbeit: Unterstützung und Mitarbeit bei der Gestaltung von internen Prozessen

Als Expert:in passt du zu uns, weil...

Du sowohl Interesse und Offenheit in den Bereichen agiles Projektmanagement und/oder agile Methoden (Scrum, Design Thinking, agiles Coaching, etc.) mitbringst
Organisationsentwicklung und Befähigungsformen aller Art dein Interesse wecken
Du dich durch eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnest
Du kreative Denkansätze mitbringst, samt Auge für Details
Digitale Kommunikations- und Kollaborationstools (Miro, Mural, Zoom, MS Teams, Asana, Slack, etc.) dich nicht abschrecken, sondern deine Neugier wecken und du bereits erste Erfahrungen gesammelt hast
Du mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder äquivalente Berufsausbildung und erste Praxiserfahrungen (etwa in Projektmanagement / Kommunikation / Marketing) mitbringst
Du große Lust hast, dein Organisationstalent unter Beweis zu stellen und Freude an der Optimierung und Pflege von Prozessen hast

Als Team bringen wir ein…

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund:innen, Partner:innen und Expert:innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich von Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie Achtsame Pausen, (aktuell virtuelles) Yoga, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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Sales und Lead Creator (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Mit unserer Vision, Kund:innen ganzheitlich im Rahmen ihrer Transformationsprojekte und -prozesse zu begleiten und Mitarbeitende und Führungskräfte zu befähigen, Teil der Zukunft zu sein, wollen wir uns zukünftig noch stärker als Thought Leader im Bereich Transformationsmanagement, Agile Way of Working, Foresight und Corporate Entrepreneurship etablieren. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Rolle eines Sales und Lead Creators (w/m/d) eine/n erfahrene/n neue/n zeronaut:in, die/der mit Kreativität und Hands-on Pioniergeist in einem großartigen Team von Expert:innen aus unterschiedlichsten Bereichen als Teil unseres Marketing Circles Ansätze und Inhalte entwickelt und umsetzt, um uns bei neuen Kontakten in unseren Zielgruppen ins Gespräch zu bringen.

Mit dir im Team möchten wir...

Unseren Sales und New Biz Bereich auf die nächste Ebene heben
Die strategischen Ausrichtung von zero360 weiterentwickeln und vorantreiben
Neue Kund:innensegmente erschließen
Die Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie, Marketing und Business Development stärken und ausbauen

Diese Aufgaben erwarten dich...

Du identifizierst, qualifizierst, verfolgst und gewinnst neue Leads und baust unser Neugeschäft mit Neukund:innen aus
Gemeinsam mit den jeweiligen Expert:innen im Team stellst du eine reibungslose Integration unserer Neukund:innen in die Projektumsetzung sicher
Du erkennst frühzeitig Trends und Entwicklungen in unseren relevanten Zielmärkten und bei relevante:n Kund:innen
Du arbeitest datenorientiert und bringst aktiv Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Salesstrategie und -prozesse ein
Du verantwortest die Pflege und den Ausbau unserer CRM Tools
Du stellst gemeinsam mit unseren Kolleg:innen im Marketing eine gute und effiziente Abstimmung sicher
Du berätst, unterstützt und inspirierst uns dabei, neue und differenzierende Angebote und Portfolio-Bestandteile zu gestalten
In Abstimmung mit der Geschäftsführung, führst du gemeinsam mit dem jeweiligen Projekt Lead Vertragsverhandlungen mit Neukund:innen

Als Expert:in passt du zu uns, weil...

Idealerweise bringst du bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Sales (B2B) Bereich und/oder Account Management mit
Du bringst eine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Erfahrungen im Aufbau und Pflege von Kund:innenbeziehungen mit
Dich zeichnen deine kommunikativen Fähigkeiten aus, besonders im Verkaufsgespräch und repräsentativen Auftreten
Du kannst Erfolge in der Umsetzung komplexer Salesprojekte nachweisen, bist verhandlungssicher und hast eine hohe Abschlussorientierung, bei gleichzeitiger Empathie und Verständnis für internen Ressourceaufwände und –planung

Außerdem...

Kommunikation - Du stellst die richtigen Fragen und hörst Menschen gerne zu
Proaktivität - Du wartest nicht darauf, bis dir eine neue Aufgabe in den Schoß fällt, sondern erkennst eigenständig Verbesserungspotentiale, denkst und planst strategisch und suchst dir neue Herausforderungen
Selbstständigkeit - Du bist in der Lage deine Arbeit selbständig zu strukturieren und findest dich in einem dynamischen Unternehmensumfeld gut zurecht
Kreativität - Deine Ideen und Impulse sind nicht nur gerne gesehen, sondern ausdrücklich gewünscht!

Als Team bringen wir ein…

Die Chance, den Unternehmensbereich Business Design und Corporate Entrepreneurship weiter auf- und auszubauen
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich von Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig
Benefits wie Achtsame Pausen, (aktuell virtuelles) Yoga, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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Initiativ-Bewerbung (w/m/d)

Du möchtest dich initiativ bei uns bewerben?

Wir sind immer neugierig auf spannende Talente. Wenn du uns deine Initiativbewerbung zukommen lassen möchtest, orientiere dich bitte an den folgenden drei Fragen und ergänze deinen CV.

Was möchtest du gern bei zero360 einbringen?

Was möchtest du gemeinsam mit uns erreichen?

Warum sind deine speziellen Fähigkeiten eine Bereicherung für zero360?

Als Team bringen wir ein…

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie (aktuell virtuelle) Yoga, Achtsame Pausen, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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Bewirb Dich jetzt