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Zukunft gestalten

zero360 vereint einzigartige Talente mit einer inspirierenden Unternehmenskultur. Gemeinsam gehen wir neue Wege, schaffen Chancen und verwirklichen konstruktive Veränderung.

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zero360 Arbeitswelten

Bei uns sollst Du so sein, wie Du bist. Wir verstehen unser Office als Quelle der Inspiration und Möglichkeit der individuellen Entfaltung. Deshalb bieten wir Dir passende Räume mit flexiblen Elementen, um Deine Bedürfnisse zu erfüllen: von der Arbeit im Stillen über das Prototyping oder dem nächsten Meeting bis hin zur kreativen Pause.

Für eine Zukunft, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Welche Rolle übernimmst Du? Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Gerne kannst Du diese auch ohne Rückschlussmöglichkeit auf persönliche Merkmale, unter Verzicht auf Foto und Namen, einreichen.

Praktikum im Bereich Product & Service Design (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Mit unserer Vision, Kund*innen ganzheitlich im Rahmen ihrer Transformationsprojekte und -prozesse zu begleiten und Mitarbeitende und Führungskräfte zu befähigen Teil der Zukunft zu sein, wollen wir uns als Thought Leader im Bereich Transformationsmanagement, Agile Way of Working, Foresight und Corporate Entrepreneurship etablieren. Auf diesem Weg bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praktikum im Bereich Product & Service Design (w/m/d) an. Gesucht wird eine/n neue/n zeronaut*in, die/der mit Kreativität und Tatendrang in einem großartigen Team von Expert*innen aus unterschiedlichsten Bereichen dabei unterstützt, (digitale) Produkte und Services gemeinsam mit und für unsere Kund*innen zu entwickeln.

Diese Aufgaben erwarten dich...

Planung, Durchführung und Dokumentation von Workshops mit Fokus Design Thinking, Foresight und Produkt- und Serviceentwicklung
Unterstützung im Projektmanagement und bei der Umsetzung von Konzepten und Prototypen digitaler Produkte und Services
Konzeption und Umsetzung von Produkttests
Aufbereitung von projektbezogenen Präsentationen und Arbeitsergebnissen Unterstützung bei der nutzerzentrierten Entwicklung neuer Servicekonzepte und -strategien
Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von User-Research-Formaten

Du passt du zu uns, weil...

Du mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Fokus „Strategisches Design“, „Service Design“, „Innovationsmanagement“ und/oder eine Ausbildung in Design Thinking oder im Bereich Usability mitbringst
Du erste Praxiserfahrungen in der Anwendung des Gelernten und in der Moderation von Workshops gemacht hast und in der Konzeption von Design Thinking/Methoden Workshops bzw. Sprints mitgewirkt hast
Innovationsprojekte und User Research dein Herz höher schlagen lassen
Agiles Projektmanagement für dich kein Buch mit sieben Siegeln ist
Die Dokumentation von Projekten dir leicht von der Hand geht
Du User Journeys gestalten und Touch-Points benennen kannst
Du Lust auf die Durchführung und Synthese von Nutzer*innen interviews hast
Usability Testing für dich kein absolutes Neuland ist
Du Lust hast, Neues zu lernen, dich auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Als Team bringen wir ein…

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie (aktuell virtuelle) Yoga, Achtsame Pausen, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Disclaimer

Wir freuen uns auf dich! Ein guter Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung ist wichtig. Bitte hab entsprechend Verständnis, dass wir dir erst im Januar Rückmeldung zur Bewerbung geben werden.

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Lead Brand & Communications Manager (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Mit unserer Vision, Kund*innen ganzheitlich im Rahmen ihrer Transformationsprojekte und -prozesse zu begleiten und Mitarbeitende und Führungskräfte zu befähigen Teil der Zukunft zu sein, wollen wir uns als Thought Leader im Bereich Transformationsmanagement, Agile Way of Working, Foresight und Corporate Entrepreneurship etablieren. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Rolle eines Lead Brand & Communications Manager (w/m/d) eine/n erfahrene/n neue/n zeronaut*in, die/der mit Kreativität und Hands-on Pioniergeist in einem großartigen Team von Expert*innen aus unterschiedlichsten Bereichen Prozesse und Inhalte entwickelt, um uns bei unseren Zielgruppen ins Gespräch zu bringen.

Mit dir im Team möchten wir...

Unsere Markenreichweite durch passgenaue Kommunikations- und Content- Strategien signifikant erhöhen
Unsere Reputation als Thought Leader branchenübergreifend festigen
Uns und unsere Marke als Begleiter*in ganzheitlicher Transformation etablieren

Diese strategischen Aufgaben erwarten dich...

Du entwickelst Marken-, Kommunikations- & Content-Strategien, die zero360 als Thought Leader für Transformation und Innovation positionieren
Mit Unterstützung bestehender Team-Ressourcen und unserem Partner*innen- und Freelancer*innen-Netzwerk baust du eine nachhaltige Content-Pipeline auf
Du stellst eine einheitliche Tonalität unserer Kommunikation und Außenwahrnehmung sicher - professionell, empathisch, authentisch und integer
Du verfolgst Markttrends und -entwicklungen, entwickelst Ideen und Impulse für die kommunikative Ausrichtung von zero360 und setzt diese um
Du verantwortest das Controlling unserer Marketing Maßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Bei allen Kommunikationsthemen, bei Medienanfragen und der Organisation von Speaker-Anfragen bist du erste/r Ansprechpartner*in der Geschäftsführung

Diese organisierenden Aufgaben erwarten dich...

Bei allen Kommunikationsthemen, bei Medienanfragen und der Organisation von Speaker-Anfragen bist du erste/r Ansprechpartner*in der Geschäftsführung
Gemeinsam mit unserem Marketing-Team verantwortest du die datenbasierte Performanceanalyse unserer Marketing-Aktivitäten
Du übernimmst die Verantwortung für Qualität und Relevanz der Inhalte auf unserer Website und unseren Social Media-Kanälen

Diese entwickelnden Aufgaben erwarten dich...

Du stellst die digitalen Inhalten unserer externen Kommunikation wie Social Media (LinkedIn, XING, Twitter), Blog (Experteninterviews, Gast- und Expert*innenbeiträge), Mailings (z.B. Newsletter, Online-Events, Whitepaper) sicher
Die Projektsteuerung größerer Content-Projekte, z.b. Branchenreports, Whitepaper und E-Books liegt in deinen Händen
Du stellst die Qualität unserer Inhalte sicher, redigierst und lektorierst die Texte unserer Expert*innen, unsere Leitfäden und Broschüren und verfasst auch selbst kanalspezifische Texte
Du hast ein Auge für kontinuierliches Scouting von PR-Opportunitäten und hast Lust auf den Aufbau eines Netzwerks zu Redaktionen und Redakteur*innen mit Interesse an unseren Themen

Als Expert*in passt du zu uns, weil...

Du idealerweise mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Kommunikation, Content-Kreation und Markenführung (vorzugsweise B2B, gerne in einer Beratung/Agentur) mitbringst
Sicherheit und Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Texten, z.B. Pressetexte, Social Media Posts oder Gastbeiträgen für dich selbstverständlich sind
Verhandlungssicheres Deutsch als Voraussetzung für diese Position für Dich kein Wermutstropfen ist
Video und andere Formate dir keine Angst machen und du unter Umständen kleinere Stücke auch selber schneiden kannst
Du nicht nur andere mit eigenen Ideen inspirierst sondern auch andere motivierst es dir gleichzutun
Du Erfahrungen mit Tools aus den Bereichen CMS, Web Analyse und CRM mitbringst und deine Skills weiterentwickeln und ausbauen willst

Als Team bringen wir ein…

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie (aktuell virtuelle) Yoga, Achtsame Pausen, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Disclaimer

Wir freuen uns auf dich! Ein guter Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung ist wichtig. Bitte hab entsprechend Verständnis, dass wir dir erst im Januar Rückmeldung zur Bewerbung geben werden.

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Initiativ-Bewerbung (w/m/d)

Du möchtest dich initiativ bei uns bewerben?

Wir sind immer neugierig auf spannende Talente. Wenn du uns deine Initiativbewerbung zukommen lassen möchtest, orientiere dich bitte an den folgenden drei Fragen und ergänze deinen CV.

Was möchtest du gern bei zero360 einbringen?

Was möchtest du gemeinsam mit uns erreichen?

Warum sind deine speziellen Fähigkeiten eine Bereicherung für zero360?

Als Team bringen wir ein…

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie (aktuell virtuelle) Yoga, Achtsame Pausen, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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B2B Growth Marketing Manager (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Mit unserer Vision, Kund*innen ganzheitlich im Rahmen ihrer Transformationsprojekte und -prozesse zu begleiten und Mitarbeitende und Führungskräfte zu befähigen Teil der Zukunft zu sein, wollen wir uns als Thought Leader im Bereich Transformationsmanagement, Agile Way of Working, Foresight und Corporate Entrepreneurship etablieren. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Rolle eines B2B Growth Marketing Manager (w/m/d) eine/n erfahrene/n neue/n zeronaut*in, die/der mit Kreativität und einem Growth Hacking Mindset in einem großartigen Team von Expert*innen aus unterschiedlichsten Bereichen digitale Marketing- und Content-Strategien entwickelt, um uns bei unseren Zielgruppen ins Gespräch zu bringen.

Mit dir im Team möchten wir...

Unsere Markenreichweite über passende digitale Marketing- und Content- Strategien signifikant erhöhen
Unsere Reputation als Thought Leader branchenübergreifend festigen
Uns und unsere Marke als Begleiter*in ganzheitlicher Transformation etablieren

Diese strategischen Aufgaben erwarten dich...

Du baust eine leistungsstarke digitale Content-Marketing-Mechanik auf
Gemeinsam mit unseren internen und externen Expert*innen entwickelst du reichweitenstarke und wirksame Kampagnen für unsere Marke und Kompetenzfelder
Du behältst bei all deiner Arbeit stets das Ziel im Auge: Wir stehen auf dem Radar aller relevanten Stakeholder (in dem Fall Menschen mit Interesse an Innovation und Transformation)
Die von dir erstellten SEO Strategien lassen unseren organischen Traffic wachsen und schaffen qualifizierte Leads für unsere Geschäftsentwicklung
Du entwickelst unseren CMS-Stack und die dazugehörigen Websites und Landingpages kontinuierlich weiter
Die Entwicklung und Gestaltung von E-Mail-Marketingkampagnen und Überwachung des Lead Engagements sowie Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung zukünftiger Kampagnen gehören zu deinem Job

Diese organisierenden Aufgaben erwarten dich...

Du stellst sicher, dass unser CRM gepflegt ist und die Lead Generierung reibungslos läuft
Du verantwortest die Analyse unserer aktuellen Marketing Workflows, das Aufspüren von Problemen und die Implementierung von Lösungen
Du stellst sicher, dass unsere eigenen Content Plattformen reibungslos funktionieren
Conversion und User Experience stehen für dich an erster Stelle
Du überblickst unsere Tools zur Webanalyse (aktuell: Google Analytics, Hotjar, Tag Manager) und entwickelst Dashboards, um die Performance unser Content-Growth Strategien zu verfolgen
Du betreust und koordinierst die Weiterentwicklung der Website & Blogs mit UI Designer*innen und Front-End Entwickler*innen

Diese entwickelnden Aufgaben erwarten dich...

Du zeigst Kolleg*innen, wie sie Inhalte entwickeln, die in den Suchmaschinen Traffic und Leads generieren
Du befähigst Kolleg*innen im Umgang mit unserem CMS
Regelmäßige Reportings zur SEO und Conversion Performance sind Teil deiner Aufgabe

Als Expert*in passt du zu uns, weil...

Du 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, Content Entwicklung und B2B Marketing mitbringst
Du Lust hast Neues zu lernen, dich auszuprobieren und weiterzuentwickeln
Du sprachlich sattelfest bist und konstruktives Feedback auf redaktionelle Inhalte geben kannst
Das Generieren von Traffic und Leads dich antreibt
Du Erfahrung mit SEO Tools wie Sistrix, Ahref, Semrush, Screaming Frog oder MOZ hast
Du einen Blick für organische Earned Media Kanäle hast
Du Erfahrung im Aufbau von Websites und dem Umgang mit CMS hast

Als Team bringen wir ein…

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie (aktuell virtuelle) Yoga, Achtsame Pausen, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

Disclaimer

Wir freuen uns auf dich! Ein guter Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung ist wichtig. Bitte hab entsprechend Verständnis, dass wir dir erst im Januar Rückmeldung zur Bewerbung geben werden.

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