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Jochen Hoepstein

Wir begegnen häufig unternehmerischen Herausforderungen von Morgen mit dem Denken von Gestern und Strukturen von Vorgestern. Für eine nachhaltige Organisationsentwicklung gilt es für Jochen, die zugrunde liegenden und individuellen Muster einer Organisation zu erkennen und in ihrer Wechselwirkung zu gestalten. Dabei ist es ihm wichtig, das kreative Potential zu fördern und einen gemeinsamen Lernprozess zu etablieren

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