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Was ist: 5 Finger Feedback

Die 5 Finger Methode kann sehr hilfreich sein, wenn es um strukturiertes Feedback geht. Sie kann in allen erdenklichen Situationen angewandt werden.

Jedem der fünf Finger einer Hand wird dabei eine Frage zugeordnet: 

Daumen: Das fand ich super.
Zeigefinger: Das nehme ich mit.
Mittelfinger: Das hat mir gestunken.
Ringfinger: Das nehme ich für mich mit.
Kleiner Finger: Das kam mir zu kurz.