24. März 2021, 17:00 Uhr

Prädaptive Organisationen & zukunftsfähige Führung

Was macht zukunftsfähige Führung aus? Leadership Expert*innen geben Einblicke und greifen Ihre Fragen auf.

Darum geht es

Die Arbeitswelt verändert sich. Und mit ihr muss sich auch das Verständnis von Führung ändern. Die Corona-Krise hat gezeigt, dass Veränderungen nicht immer vorhersehbar sind. Führung ist heute insbesondere eines: der Umgang mit Ungewissheit und die Befähigung anderer, trotz Ungewissheit zu handeln und zu gestalten. Leadership muss eine Haltung gegenüber möglichen Zukunftsszenarien beziehen und durch agiles Arbeiten und Befähigung gemeinsam mit Mitarbeitenden auf wünschenswerte Zukünfte hinwirken. Das nennen wir prädaptive Führung. Diskutieren Sie gemeinsam mit uns über die Eigenschaften, Voraussetzungen und Möglichkeiten von zukunftsfähiger Führung.

Wer ist dabei?

Johannes Meyer

Host & Lead Organisational Design

Dr. Shamim Rafat

CEO & Founder, zero360

Was unsere Gäste erwartet

Vorstellung "Prädaptive Führung"

Dr. Shamim Rafat, CEO & Gründer von zero360, stellt vor, warum wir von „prädaptiver Führung“ sprechen und was diese ausmacht. Der Ansatz basiert auf einer Umfrage unter mehr als 150 Führungskräften und Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Branchen. Detaillierte Ergebnisse sowie unsere Ableitungen finden Sie im Whitepaper.

Panel-Diskussion

Wir freuen uns, dass zum Thema „zukunftsfähige Führung” Nina Pütz, CEO von Ratepay, und Tilmann Knoll, Deputy Head of People & Culture sowie Head of Leadership & Executive Development bei Axel Springer im Rahmen unseres Expert*innen-Panels auf Ihre Fragen Bezug nehmen werden. Moderiert wird das interaktive Panel durch Johannes Meyer, Host des Events und Teil unseres Organisational Design Teams bei zero360.

Nina Pütz

Nina Pütz ist seit September die neue CEO von Ratepay und auf dem Weg, die BaFin Lizenz zu erhalten. Mit mehr als 17 Jahren Erfahrung im E-Commerce war Nina zuletzt Geschäftsführerin des Online-Shopping-Clubs brands4friends und 15 Jahre in verschiedenen Führungsrollen bei dem Online-Marktplatz eBay tätig.

Dr. Tilmann Knoll

In seiner Rolle als Deputy Head of People & Culture sowie Head of Leadership & Executive Development leitet Dr. Tilmann Knoll zusammen mit einem großen Team von HR-Experten alle personal- und kulturbezogenen Themen im Axel Springer Konzern sowie die Entwicklung von Führungskräften und Talenten über alle Geschäftsbereiche hinweg.

Whitepaper

Zukunftsfähige Organisationen besitzen Weitsicht und ein agiles Grundverständnis. Wir sprechen von "prädaptiven Organisationen". Wir stellen Ihnen die Eigenschaften prädaptiver Organisationen vor und geben Einblicke in die Ergebnisse unserer Umfrage mit rund 150 Führungskräften und Mitarbeitenden in Deutschland.

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Herausforderungen gemeinsam lösen

Sprechen Sie uns an! In einem ersten Gespräch erfassen wir Ihre Situation und den Kontext und leiten gemeinsam erste Impulse für ein weiteres Vorgehen ab.

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