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Zukunft gestalten

zero360 vereint einzigartige Talente mit einer inspirierenden Unternehmenskultur. Gemeinsam gehen wir neue Wege, schaffen Chancen und verwirklichen konstruktive Veränderung.

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zero360 Arbeitswelten

Bei uns sollst Du so sein, wie Du bist. Wir verstehen unser Office als Quelle der Inspiration und Möglichkeit der individuellen Entfaltung. Deshalb bieten wir Dir passende Räume mit flexiblen Elementen, um Deine Bedürfnisse zu erfüllen: von der Arbeit im Stillen über das Prototyping oder dem nächsten Meeting bis hin zur kreativen Pause.

Für eine Zukunft, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Welche Rolle übernimmst Du? Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Gerne kannst Du diese auch ohne Rückschlussmöglichkeit auf persönliche Merkmale, unter Verzicht auf Foto und Namen, einreichen.

Senior Organisational Design – Agile Transformation Coach (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Mit unserer Vision, Kund*innen ganzheitlich im Rahmen ihrer Transformationsprojekte und -prozesse zu begleiten, wollen wir als Partner*in Menschen und Organisationen befähigen und unterstützen Teil der Zukunft zu sein. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Rolle einer/s Senior Organisational Design - Agile Transformation Coach (w/m/d), die/der mit Hands-on Pioniergeist in einem großartigen Team von Expert*innen als Begleiter*in ganzheitlicher Transformation unterstützt.

Mit dir im Team möchten wir...

Kund*innen vielfältiger Branchen erfolgreich dabei begleiten, sich zu agilen und zukunftsfähigen Organisationen zu entwickeln
Menschen darin befähigen, Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozesse zu gestalten und in neuen Strukturen agieren zu können
Unser Profil als etablierte*n Partner*in für Organisationsdesign auszubauen

Diese Aufgaben erwarten dich...

Analyse: Du untersuchst mit Entscheider*innen den Status Quo / Reifegrade ihrer Organisation in Bezug auf Struktur, Führung, Talententwicklung sowie Innovation
Vision & Ziele: Du entwickelst kundenspezifische und wirksame Ziel- und Leitbilder, die Mitarbeitende und Stakeholder erreichen und motivieren
Konzeption & Steuerung: Du konzipierst und steuerst Transformationsinitiativen hin zu agilen und zukunftsfähigen Organisationen und leitest daraus Interventionen zur Begleitung von Teams und zur Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften ab
Koordination & Kommunikation: Du bringst alle relevanten Stakeholder zusammen und erarbeitest gemeinsam mit unseren Kund*innen die begleitende Kommunikation sowie Strategien für nachhaltiges Management Unterstützung
Coaching & Training: Du begleitest und navigierst agile Teams bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Projekte und befähigst Mitarbeitende / Teams entlang agiler Ansätze und Methoden
Expertise & Beratung: Du berätst Entscheider*innen rund um Transformation und Organisationsentwicklung, und bringst dabei deine Kenntnis passender Benchmarks und Leuchtturmprojekte ein
Portfolio- & Accountmanagement: Du arbeitest gemeinsam mit uns daran, unser Service Portfolio konzeptionell weiterzuentwickeln und baust mit neuen Ansätzen bestehende Kundenbeziehungen aus

Als Expert*in passt du zu uns, weil...

Du ein tiefes Verständnis und mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung und Transformationsbegleitung aus dem Unternehmens- und/oder dem Beratungskontext mitbringst und du dich auf den neuesten Stand zu Trends und Transformationsthemen hältst
Du idealerweise ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Fokus: Wirtschaft/Psychologie/Management/HR) oder eine äquivalente Berufsausbildung samt Fortbildungen in Bereichen wie (systemisches oder agiles) Coaching, Organisationsberatung und/oder agilen Ansätzen sowie deren Skalierung mitbringst
Du besitzt tiefgreifende Erfahrung im Einsatz von agilen Projektmanagementmethoden und bist erfahren im Konzipieren und Moderieren von Coaching-Interventionen, Workshops und Sprint-Formaten, auch in virtuellen Projektformaten
Du auch im remote Kontext ein*e routinierte*r Begleiter*in von Individuen und Teams in der Rolle des (agile) Coaches, Trainer*in, Berater*in und/oder Scrum Masters bist
Du auch Kund*innenkontakte auf Managementebene beratend begleiten und ausbauen kannst
Selbständigkeit, Kreativität, Empathie und Teamkompetenz dich auszeichnen
Du kannst dich an Kund*innen-, Projekt- und Teamkontexte anpassen und sowohl flexibel, als auch mit Konfliktbewusstsein auf neue Anforderungen eingehen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch als Voraussetzung für diese Position kein Wermutstropfen für dich ist

Als Team bringen wir ein…

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhält, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich von Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie Achtsame Pausen, (aktuell virtuelles) Yoga, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket
Benefits wie Achtsame Pausen, (aktuell virtuelles) Yoga, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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Senior Product & Service Design – Strategisches Service Design (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Mit unserer Vision, Kund*innen ganzheitlich im Rahmen ihrer Transformationsprojekte und -prozesse zu begleiten, wollen wir als Partner*in Menschen und Organisationen befähigen und unterstützen Teil der Zukunft zu sein. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Rolle eines Senior Product & Service Design - Strategisches Service Design (w/m/d), die/der gemeinsam mit uns Transformationsprozesse begleitet, um nutzerzentriert Innovationspotenzial für und mit unseren Kund*innen zu entwickeln und erstrebenswerte Zukünfte zu gestalten.

Mit dir im Team möchten wir...

Designbasierte innovative Produkte und Services für unsere Kund*innen aus verschiedenen Branchen konzipieren, entwickeln, optimieren und weiterdenken
Innovationsstrategien gestalten und validieren
Technologiegetriebene Unternehmen und Organisationen mit Human Centered Design und agilem Mindset transformieren

Diese Aufgaben erwarten dich...

Du gestaltest und führst Innovationsprojekte, die Organisationen neue Wege aufzeigen, indem du konkrete Produkte und Services entwickelst und optimierst
Du konzipierst und moderierst Co-Creation-Workshops mit verschiedenen Stakeholdern, schaffst strategische Artefakte (Roadmap, Zukunftsszenario, User Story etc.) und kannst diese verargumentieren
Du planst und führst User Research-Projekte mit sowohl qualitativen, als auch quantitativen Methoden durch und schaffst die Grundlagen für neue und innovative Denkansätze
Du entwickelst und pflegst bestehende Key Accounts und hast Freude daran neue Accounts zu gewinnen und aufzubauen

Als Expert*in passt du zu uns, weil...

Du mit uns erstrebensswerte Zukünfte über innovative Produkte und Services gestalten willst und dabei einen besonderen Blick auf digitale Technologien und eine gefestigte Haltung bzgl. der Verantwortung ihrer Anwendung mitbringst
Du idealerweise mehr als 6 Jahre Berufserfahrung als Projektverantwortliche*r in agilen und innovativen Kontexten in Agenturen und/oder Consulting mitbringst
Du die Schnittstelle agiler Innovations- und Designframeworks (Service Design, Human centered Design, Scrum, Lean Startup, Design Thinking, Speculative Design) wie deine Westentasche kennst
Du verschiedene agile und nutzerzentrierte Entwicklungsframeworks gekonnt einsetzen und sowohl im Team-, als auch Kund*innenkontext vermitteln kannst
Du andere mit eigenen Ideen inspirierst und motivierst es dir gleichzutun
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch als Voraussetzung für diese Position kein Wermutstropfen für dich ist

Als Team bringen wir ein…

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhält, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich von Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie Achtsame Pausen, (aktuell virtuelles) Yoga, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket
Benefits wie Achtsame Pausen, (aktuell virtuelles) Yoga, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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Senior Business Design – Venture Architecture (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Mit unserer Vision, Kund*innen ganzheitlich im Rahmen ihrer Transformationsprojekte und - prozesse zu begleiten, wollen wir als Partner*in Menschen und Organisationen befähigen und unterstützen Teil der Zukunft zu sein. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Rolle eines Senior Business Design - Venture Architecture (w/m/d), der/die in der Lage ist, für unsere Kund*innen und Projektteams als Sparringspartner*in auf Augenhöhe zu agieren, um neue Geschäftsmodelle und Unternehmen zu entwickeln.

Mit dir im Team möchten wir...

Innovationsprojekte vom Geschäftsmodellkonzept bis in die Umsetzung begleiten
Intrapreneure dabei unterstützen den Idea-to-market-Fit zu validieren und das zukünftige Geschäftspotenzial aufzuzeigen
Organisationen befähigen unternehmerisch zu denken und zu handeln

Diese Aufgaben erwarten dich...

Du planst und führst quantitative sowie qualitative Experimente zur Validierung der Wirtschaftlichkeit anhand von iterativen Prototypen durch
Du begleitest Corporate Venture Teams bei der Inkubation und Ausgründung ihrer Projekte und der Gewinnung von Kund*innen
Du kümmerst Dich um Marketing- und Vertriebsplanung, Preisstrategie oder um operative Struk­turen und den Business Case, die für die Kommerzialisierung neuer Produkte und Unternehmen erforderlich sind
Du arbeitest als Entrepreneur-in-Residence „hands-on“, um den erfolgreichen Start eines neuen Ventures zu garantieren

Als Expert*in passt du zu uns, weil...

Du die Vision hast, neue Geschäftsmodellkonzepte zu entwerfen und motiviert bist, andere davon zu begeistern
Du verstehst, wie und warum Innovation, insbesondere Geschäftsmodellinnovation, das strategische Wachstum von Organisationen vorantreiben kann
Du Teams mit deinem agilen Mindset durch Produktlebenszyklen, Geschäftsmodellentwicklung, Marktanalyse, Finanzmodellierung und Implementierung navigieren kannst
Du idealerweise mehr als 6 Jahre Berufserfahrung (postgradual) hast, davon bevorzugt im Digitalbereich einer Unternehmensberatung, Digitalagentur, Digital Labs, bei einem Venture Capital Unternehmen oder im Rahmen einer eigenen Gründung
Du hohe analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der quantitativen Bewertung, Modellierung und Analyse von digitalen Geschäftsideen und -modellen (insb. Hypothesen getriebenes Validieren, Geschäftsmodellentwicklung und Geschäftsplanerstellung) mitbringst
Du praktische Erfahrung im Einsatz von agilen Projektmanagementmethoden aus dem Design Thinking und Lean Start-up besitzt und du dich als routiniert im Umgang mit Geschäftsmodell-Methoden im Rahmen von Workshops und Sprint-Formaten beschreibst
Digitales Prototyping, Performance Marketing (SEA, Facebook Ads) und Webanalyse (Google Ads o.ä.) kein Neuland für dich sind
Du die Fähigkeit besitzt, Kund*innen auf Managementebene beratend zu begleiten und Kontakte dazu auszubauen
Selbständigkeit, Kreativität und Teamkompetenz dich auszeichnen
Du dich an verschiedene Kund*innen-, Projekt- und Teamkontexte anpassen und flexibel auf neue Anforderungen eingehen kannst
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch als Voraussetzung für diese Position kein Wermutstropfen für dich ist

Als Team bringen wir ein…

Die Chance den Unternehmensbereich Business Design und Corporate Entrepreneurship weiter aufzubauen
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich von Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie Achtsame Pausen, (aktuell virtuelles) Yoga, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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Senior Business Design – Innovation & Strategy (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Mit unserer Vision, Kund*innen ganzheitlich im Rahmen ihrer Transformationsprojekte und -prozesse zu begleiten, wollen wir als Partner*in Menschen und Organisationen befähigen und unterstützen Teil der Zukunft zu sein. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Rolle eines Senior Business Design - Innovation & Strategy (w/m/d) eine/n erfahrene/n neue/n zeronaut*in, um Projektteams und Kund*innen zu führen und neue innovative Angebote und Produkte im Markt zu etablieren.

Mit dir im Team möchten wir...

Umfassende und komplexe Innovations- und Transformationsprogramme konzeptionieren und umsetzen
Organisationen unterstützen Innovationssysteme zu etablieren, die kontinuierlich neue explorative Geschäftsmodelle inkubieren und neue Erlöse generieren
Ökosysteme für unsere Kund*innen aufbauen, die Synergien & Insights generieren und Time-to-market reduzieren

Diese Aufgaben erwarten dich...

Du begleitest Kund*innen entlang des Design- / Innovationsprozesses und zeigst mit besonderem Know-how Benchmarks und Leuchtturmprojekte aus der Branche der Kund*innen und weiteren besonders disruptiven Branchen auf
Du untersuchst mit Entscheider*innen den Status Quo ihres Innovationsmanagements, bringst relevante Stakeholder*innen zusammen und zeigst Potentiale und Barrieren entlang der Bereiche Markt, Innovation Funnel, Portfolio, Organisation & Talententwicklung auf
Du entwickelst Zukunftsszenarien für die langfristige Sicherung von Wachstum mit Hilfe von Werkzeugen aus der Trend- und Zukunftsforschung sowie klassischer Strategieentwicklung
Du konzipierst gemeinsam mit Expert*innen aus dem Organisationsdesign neue Organisationsstrukturen und Programme wie z.B. Innovationslabs, Acceleratoren, Inkubatoren oder Intrapreneurship Programme und entwickelst für unsere Kund*innen Strategien, um ein starkes Innovations-Ökosystem aufzubauen und Partnerschaften mit Startups, Think-Tanks und Forschungseinrichtungen anzubahnen
Du entwickelst unser Service-Portfolio eigenständig konzeptionell weiter, insbesondere auch im Zusammenspiel mit anderen Expert*innen im Team, und baust die Beziehung zu Kund*innen auf Basis unseres Portfolios aus

Als Expert*in passt du zu uns, weil...

Du dich für Fortschritt in den Bereichen Gesellschaft, Technologie und Wissenschaft interessierst und bereits relevante Arbeitserfahrung in diesem Zusammenhang gesammelt hast
Du ein tiefes Verständnis von Innovationsmanagement hast und auf das grundlegende Wissen der letzten 15 Jahre in diesem Bereich zurückblicken kannst
Du hast idealerweise mehr als 6 Jahre Berufserfahrung (postgradual), davon bevorzugt im Digital- oder Strategiebereich einer Unternehmensberatung, Digitalagentur, Digital Labs, bei einem Venture Capital-Unternehmen oder im Rahmen einer eigenen Gründung
Du in Deinen vorherigen Stationen eine Intrapreneur*in- oder Unternehmer*in, Produktmanager*in oder Berater*in warst - mit Erfahrung darin, ein skalierbares neues Angebot auf den Markt zu bringen, interdisziplinäre Teams zu führen, Veränderungen zu begleiten und mit Kund*innen zusammenzuarbeiten
Du praktische Erfahrung im Einsatz von agilen Projektmanagementmethoden aus dem Design Thinking und Lean Start-up besitzt und routiniert im Umgang mit Geschäftsmodellmethoden im Rahmen von Workshops und Sprint-Formaten bist
Du beim Entwerfen eines neuen Produkts, einer neuen Dienstleistung oder einer neuen Erfahrung, gleichzeitig die umfassendere Geschäftsstrategie und den Fahrplan für zukünftiges Wachstum mitdenkst
Du besitzt die Fähigkeit, Kund*innen auf Managementebene beratend zu begleiten und Kontakte dazu auszubauen
Selbständigkeit, Kreativität und Teamkompetenz zeichnen dich aus
Du dich an Kund*innen-, Projekt- und Teamkontexte anpassen und flexibel auf neue Anforderungen eingehen kannst
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch als Voraussetzung für diese Position kein Wermutstropfen für dich ist

Als Team bringen wir ein…

Die Chance, den Unternehmensbereich Business Design und Corporate Entrepreneurship weiter auf- und auszubauen
Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich von Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig
Benefits wie Achtsame Pausen, (aktuell virtuelles) Yoga, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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Initiativ-Bewerbung (w/m/d)

Du möchtest dich initiativ bei uns bewerben?

Wir sind immer neugierig auf spannende Talente. Wenn du uns deine Initiativbewerbung zukommen lassen möchtest, orientiere dich bitte an den folgenden drei Fragen und ergänze deinen CV.

Was möchtest du gern bei zero360 einbringen?

Was möchtest du gemeinsam mit uns erreichen?

Warum sind deine speziellen Fähigkeiten eine Bereicherung für zero360?

Als Team bringen wir ein…

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie (aktuell virtuelle) Yoga, Achtsame Pausen, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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