Mit uns
Zukunft gestalten

zero360 vereint einzigartige Talente mit einer inspirierenden Unternehmenskultur. Gemeinsam gehen wir neue Wege, schaffen Chancen und verwirklichen konstruktive Veränderung.

zero360 Arbeitswelten

Bei uns sollst Du so sein, wie Du bist. Wir verstehen unser Office als Quelle der Inspiration und Möglichkeit der individuellen Entfaltung. Deshalb bieten wir Dir passende Räume mit flexiblen Elementen, um Deine Bedürfnisse zu erfüllen: von der Arbeit im Stillen über das Prototyping oder dem nächsten Meeting bis hin zur kreativen Pause.

Für eine Zukunft, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Welche Rolle übernimmst Du? Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen. Gerne kannst Du diese auch ohne Rückschlussmöglichkeit auf persönliche Merkmale, unter Verzicht auf Foto und Namen, einreichen.

Praktikum im Bereich Business Development (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Mit unserer Vision, Kund*innen ganzheitlich im Rahmen ihrer Transformationsprojekte und -prozesse zu begleiten und Mitarbeitende und Führungskräfte zu befähigen Teil der Zukunft zu sein, wollen wir uns als Thought Leader im Bereich Transformationsmanagement, Agile Way of Working, Foresight und Corporate Entrepreneurship etablieren. Uns auf diesem Weg begleitend bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Praktikum im Bereich Business Development (w/m/d) an. Gesucht wird eine/n neue/n zeronaut*in, die/der mit Kreativität und Tatendrang in einem großartigen Team von Expert*innen aus unterschiedlichsten Bereichen dabei unterstützt, mit unseren Produkten und Services Kund*innen zu begeistern und diese für uns zu gewinnen.

Mit dir im Team möchten wir

den Bereich Business Development und Lead Management entlang unserer Produkte und Services weiter ausbauen
unsere Angebotspräsentationen in Form und Inhalt noch besser machen
unser Account Management stärken und gemeinsam mit unseren Kund*innen Angebote und Lösungen formulieren und umsetzen, die echte Mehrwerte schaffen

Diese Aufgaben erwarten dich...

Unterstützung unseres BizDev Leads bei der Bearbeitung und Umsetzung von Projektanfragen
Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien und Maßnahmen im Bereich Business Development
Monitoring und Analyse unserer Deal Pipeline und Austausch mit unseren Account Leads
Unterstützung bei der Erstellung von BizDev Reportings Unterstützung bei der Analyse von Markt und Wettbewerb
Unterstützung bei der Entwicklung und Standardisierung von Angebotsslides (ppt)entlang unseres Portfolios

Du passt du zu uns, weil...

Du durch dein Studium (abgeschlossen oder noch laufend) Interesse an Innovations- und Transformationsthemen hast und diese für Kund*innen in konkrete Lösungen übersetzen möchtest
Du Lust hast, mit deinen Fähigkeiten dabei zu unterstützen, den Bereich Business Development weiter auszubauen
Du idealerweise erste Praxiserfahrung in PMO und Business Development mitbringst
Du vorausschauend und selbst organisiert arbeitest
Du steine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Flexibilität mitbringst
Deine Arbeitsweise mit sorgfältig, verantwortungsvoll, hilfsbereit, kooperativ und transparent beschrieben wird
Du Aufgaben logisch analysierst und kritisch hinterfragst, um zu bestmöglichen Ergebnissen beizutragen
Du dein 360° Kommunikationstalent verbal und schriftlich in Deutsch und Englisch einbringen kannst

Als Team bringen wir ein…

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie (aktuell virtuelle) Yoga, Achtsame Pausen, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

Eine Freude machst du uns, indem du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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Senior Strategic Designer (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Mit unserer Vision, Kund*innen ganzheitlich im Rahmen ihrer Transformationsprojekte und -prozesse zu begleiten, wollen wir als Partner*in Menschen und Organisationen befähigen und unterstützen Teil der Zukunft zu sein. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Rolle einer/s Senior Strategic Designer (w/m/d) mit Expertise in stark regulierten und hoch komplexen Umfeldern im Bereich Healthcare. Gemeinsam mit uns begleitest du Transformationsprozesse, um nutzerzentriert Innovationspotenzial für und mit unseren Kund*innen zu entwickeln und erstrebenswerte Zukünfte zu gestalten.

Mit dir im Team möchten wir...

designbasiert neue Produkt- und Serviceideen mit und für unsere Kund*innen entwickeln und in anschlussfähige Lösungen umwandeln
bestehende Lösungen auf Herz und Nieren überprüfen, optimieren und weiterdenken Ganzheitliche Konzepte entwickeln, die die Bedürfnisse von Nutzenden mit ökologischen und ökonomischen Anforderungen zusammenbringen

Diese Aufgaben erwarten dich...

Du gestaltest und führst Innovationsprojekte, die Organisationen unter anderem im Gesundheitswesen Wege zu neuen mehrwertstiftenden Produkt- und Serviceideen aufzeigen
Du konzipierst und moderierst Co-Creation-Workshops mit verschiedenen Stakeholdern und schaffst strategische Artefakte (Roadmap, Zukunftsszenarien, User Stories etc.)
Du planst und führst User Research-Projekte mit sowohl qualitativen, als auch quantitativen Methoden durch und schaffst die Grundlagen für neue Denkansätze
Du entwickelst und pflegst bestehende Key Accounts und hast Freude daran, neue Accounts zu gewinnen und aufzubauen
Du kannst mit den hohen Anforderungen eines komplexen und stark regulierten Umfelds sicher umgehen

Als Expert*in passt du zu uns, weil...

du mit uns Zukünfte über innovative Produkte und Services gestalten willst und dabei einen besonderen Blick auf digitale Technologien und eine gefestigte Haltung bzgl. der Verantwortung ihrer Anwendung bewusst bist
du deine gesammelten Erfahrungen im Gesundheitswesen, Medizintechnik, eHealth oder vergleichbaren stark regulierten Märkten vertiefen und erweitern möchtest
du idealerweise mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Projektverantwortliche*r im agilen Kontext mitbringst
du die Schnittstelle agiler Design - und Businessframeworks (Service Design, Human Centered Design, Lean Startup, Business Modell Generation, Circular Economy) wie deine Westentasche kennst
du verschiedene agile und nutzerzentrierte Entwicklungsframeworks wie Scrum oder Kanban zielführend einsetzen und sowohl im Team-, als auch Kund*innenkontext vermitteln kannst
du dich schnell in komplexe Systeme und Zusammenhänge einarbeiten kannst
du andere mit eigenen Ideen inspirierst und Kolleg:innen und Kund:innen motivierst es dir gleichzutun
verhandlungssicheres Deutsch und Englisch als Voraussetzung für diese Position kein Wermutstropfen für dich ist

Als Team bringen wir ein…

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie (aktuell virtuelle) Yoga, Achtsame Pausen, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns, wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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Senior Organisational Design – Agile Transformation Coach (w/m/d)

Warum ist diese Rolle wichtig für die Arbeit von zero360?

Mit unserer Vision, Kund*innen ganzheitlich im Rahmen ihrer Transformationsprojekte und -prozesse zu begleiten, wollen wir als Partner*in Menschen und Organisationen befähigen und unterstützen Teil der Zukunft zu sein. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Rolle einer/s Senior Organisational Design - Agile Transformation Coach (w/m/d), die/der mit Hands-on Pioniergeist in einem großartigen Team von Expert*innen als Begleiter*in ganzheitlicher Transformation unterstützt.

Mit dir im Team möchten wir...

Kund*innen vielfältiger Branchen erfolgreich dabei begleiten, sich zu agilen und zukunftsfähigen Organisationen zu entwickeln
Menschen darin befähigen, Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozesse zu gestalten und in neuen Strukturen agieren zu können
Unser Profil als etablierte*n Partner*in für Organisationsdesign auszubauen

Diese Aufgaben erwarten dich...

Analyse: Du untersuchst mit Entscheider*innen den Status Quo / Reifegrade ihrer Organisation in Bezug auf Struktur, Führung, Talententwicklung sowie Innovation
Vision & Ziele: Du entwickelst kundenspezifische und wirksame Ziel- und Leitbilder, die Mitarbeitende und Stakeholder erreichen und motivieren
Konzeption & Steuerung: Du konzipierst und steuerst Transformationsinitiativen hin zu agilen und zukunftsfähigen Organisationen und leitest daraus Interventionen zur Begleitung von Teams und zur Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften ab
Koordination & Kommunikation: Du bringst alle relevanten Stakeholder zusammen und erarbeitest gemeinsam mit unseren Kund*innen die begleitende Kommunikation sowie Strategien für nachhaltiges Management Unterstützung
Coaching & Training: Du begleitest und navigierst agile Teams bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Projekte und befähigst Mitarbeitende / Teams entlang agiler Ansätze und Methoden
Expertise & Beratung: Du berätst Entscheider*innen rund um Transformation und Organisationsentwicklung, und bringst dabei deine Kenntnis passender Benchmarks und Leuchtturmprojekte ein
Portfolio- & Accountmanagement: Du arbeitest gemeinsam mit uns daran, unser Service Portfolio konzeptionell weiterzuentwickeln und baust mit neuen Ansätzen bestehende Kundenbeziehungen aus

Als Expert*in passt du zu uns, weil...

Du ein tiefes Verständnis und mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung und Transformationsbegleitung aus dem Unternehmens- und/oder dem Beratungskontext mitbringst und du dich auf den neuesten Stand zu Trends und Transformationsthemen hältst
Du idealerweise ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Fokus: Wirtschaft/Psychologie/Management/HR) oder eine äquivalente Berufsausbildung samt Fortbildungen in Bereichen wie (systemisches oder agiles) Coaching, Organisationsberatung und/oder agilen Ansätzen sowie deren Skalierung mitbringst
Du bringst tiefgreifende Erfahrung im Einsatz von agilen Projektmanagementmethoden, als auch dem Konzipieren und Moderieren von Coaching-Interventionen, Workshops, Sprint- und Trainings-Formaten mit
Du besitzt tiefgreifende Erfahrung im Einsatz von agilen Projektmanagementmethoden und bist erfahren im Konzipieren und Moderieren von Coaching-Interventionen, Workshops und Sprint-Formaten, auch in virtuellen Projektformaten
Du auch im remote Kontext ein*e routinierte*r Begleiter*in von Individuen und Teams in der Rolle des (agile) Coaches, Trainer*in, Berater*in und/oder Scrum Masters bist
Du auch Kund*innenkontakte auf Managementebene beratend begleiten und ausbauen kannst
Selbständigkeit, Kreativität, Empathie und Teamkompetenz dich auszeichnen
Du kannst dich an Kund*innen-, Projekt- und Teamkontexte anpassen und sowohl flexibel, als auch mit Konfliktbewusstsein auf neue Anforderungen eingehen
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch als Voraussetzung für diese Position kein Wermutstropfen für dich ist

Als Team bringen wir ein…

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhält, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich von Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie Achtsame Pausen, (aktuell virtuelles) Yoga, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket
Benefits wie Achtsame Pausen, (aktuell virtuelles) Yoga, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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Initiativ-Bewerbung (w/m/d)

Du möchtest dich initiativ bei uns bewerben?

Wir sind immer neugierig auf spannende Talente. Wenn du uns deine Initiativbewerbung zukommen lassen möchtest, orientiere dich bitte an den folgenden drei Fragen und ergänze deinen CV.

Was möchtest du gern bei zero360 einbringen?

Was möchtest du gemeinsam mit uns erreichen?

Warum sind deine speziellen Fähigkeiten eine Bereicherung für zero360?

Als Team bringen wir ein…

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation auf Augenhöhe
Ein diverses und dynamisches Team, das Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und eine gute Feedbackkultur lebt
Ein inspirierendes Netzwerk von Kund*innen, Partner*innen und Expert*innen
Nicht nur in Zeiten von Corona: die Möglichkeit remote zu arbeiten (auch wenn wir ein ziemlich schickes Büro im Herzen Berlins haben)
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatem/Familie
Raum für Entwicklung und (Mit-)Gestaltung eigener zero360 Projekte
Interne Weiterbildungsformate und Mentoring (persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig)
Benefits wie (aktuell virtuelle) Yoga, Achtsame Pausen, Team Events und viele weitere Angebote und bei Bedarf und Interesse ein BVG-Jobticket

Eine Freude machst du uns, indem...

du uns eine aussagekräftige Bewerbung zukommen lässt. Zeig uns wer du bist, welche Werte dir wichtig sind und wie du dich und deine Umwelt siehst. Was hat dich bisher beruflich geprägt, was hast du erreicht und wo willst du noch hin? Warum passen wir aus deiner Sicht gut zueinander? ...wenn Du ein Portfolio oder Arbeitsproben für uns hast? Überrasche uns, überzeuge uns! Wir sind gespannt und freuen uns darauf Dich kennenzulernen.

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